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    2019-07-26
    百联金服召开2019年半年度工作会议
            7月18日,百联金融服务有限公司召开2019年半年度工作会议,会议以集团半年度工作会议精神为指导,总结回顾上半年公司主要经营指标完成情况和重点工作推进情况,部署安排下半年经营重点工作。公司党委书记、董事长李朝辉主持会议。
            李朝辉对研讨交流情况进行了点评,对上半年公司发展情况进行了回顾和总结,对下半年工作重点进行了安排部署。他强调,公司转型发展主旋律正在形成,发展质效亟待提高,面对创业创新的核心挑战,公司上下必须“明方向、树信心、强执行”,要把“转变思想、勇于担当”思想与“不忘初心、牢记使命”主题教育始终相结合,一要读原著、学原文、悟原理,抓好学习教育;二要着重调查研究、检视问题,抓好整改落实;三要以问题为导向,把问题排查好、梳理清,抓好专项整治。
            李朝辉强调,公司各部门、子公司要着力抓好以下几方面工作重点,一是全力以赴完成业务发展目标和重点项目建设目标、认真制订落实SBP20;二是加快新业务落地推进,确保年内实现零突破;三是优化经营体制机制、持续提升战略落地能力;四是进一步厘清转型发展战略路径,逐渐形成转型发展主旋律;五是不忘初心、牢记使命,持续推进金服党建工作。
            公司党委副书记、总经理黄华作《百联金服2019年上半年经济工作总结及下半年工作计划》的报告。公司副总经理余建冬传达了集团2019年半年度工作会议精神。相关部门交流汇报了上半年部门工作开展情况。人力资源部讲解了公司今年绩效考核及激励方案。
            公司党政班子成员、各职能部室负责人、高级主管级以上等人员参加会议。
    (供稿:金复)
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